Eerlijkheid, Openheid en Oprechtheid zijn de basis voor langdurige relaties en succesvolle projecten.
Eerlijkheid over wat er wel en niet mogelijk is, Openheid over wat je wel of niet kunt leveren en Oprechtheid over wat een organisatie wel of niet kan behapstukken.
de waarheid gaat sneller dan het licht
In het huidige digitale tijdperk vragen deze eigenschappen dubbel zoveel aandacht - de waarheid gaat immers sneller dan het licht.
Echte digitale transformatie leiders leven niet in isolatie maar gaan er voortdurend op uit, durven zich kwetsbaar opstellen, luisteren naar anderen en hebben hun voelhorens overal uitstaan. Zij lopen vaak mijlen op de troepen vooruit en kunnen het zich veroorloven om gewoontes te doorbreken. Zij bouwen aan vertrouwen, openheid en transparantie en gaan voor resultaten door en met anderen.
Als projectleider kom ik echter regelmatig dienstverleners tegen die Eerlijkheid, Openheid en Oprechtheid aan hun laars lappen voor het bereiken van slechts één doel = hun omzet.
bij twijfel niet oversteken
Laat je niet door hun flitsende presentaties en mooie beloftes in de luren leggen. Weet dat deze organisaties beschikken over een geoliede marketingmachine en de kunst van het creëren van mist als geen ander beheersen. Wanneer jij met hen in zee gaat is de kans groot dat jou organisatie niet krijgt waar ze naar op zoek is. Sterker nog wanneer zij klaar zijn laten ze jou organisatie met verdeeldheid en teleurstelling achter.
Laat je goed informeren en begeleiden.
Een no-nonsense adviseur gaat naar u luisteren en vertellen 'succes ben je medeverantwoordelijk voor' - waarna u samen gaat werken aan een wendbare en robuuste aanpak, onder het motto = 'verzint eer gij begint'.
ik ben een no-nonsense adviseur en digitale transformatie leider
Tags: Consultancy, Digital Leadership