Pakweg een jaar geleden, om precies te zijn 25 mei 2022, interviewde Jessica Grisolia, Head of Industry Retail Solutions at Scandit, de toenmalige CTO van Fenix Outdoor tijdens een webinar waaraan eveneens de CMO van New Black deelnam.
Het onderwerp van de webinar was "Decrypting Digital Transformation".
Tijdens het schrijven van mijn artikelreeks over Scotch & Soda en Emma, The Sleep Company zag ik hoe Andreas Westendörpf met lef en durf Emma digitaal transformeerde.
Daarna ben ik de digitale reis van Fenix Outdoor, een grote retailer in outdoor en vrijetijdsartikelen, gaan onderzoeken.
Binnenkort een uitgebreide artikelreeks over Fenix Outdoor op deze website.
Tijdens dat onderzoek werd nogmaals bevestigd 'hoe één leider met visie, met ervaring, met lef en durf, met het juiste team en volgers een bedrijf en digitale bedrijfstransformatie succesvol kan maken'.
Christian Bader kwam in oktober 2019 aan boord en verliet Fenix Outdoor in december 2022.
In een tijdsbestek van drie jaar transformeerde hij Fenix Outdoor in een bedrijf dat voorbereid is om de uitdagingen van de komende jaren aan te kunnen.
Natuurlijk deed hij dat niet alleen, hij had een team van 50 mensen ter zijner beschikking en vooral heel veel digitaal-bewuste leiders in de groep.
Een bijzonder kenmerk, de rode draad, doorheen mijn artikel over Fenix Outdoor (en die van Scotch & Soda en Emma) is de combinatie Business en Technology, en voeg daar vandaag een 'Composable mindset' aan toe, en bovenal leiders met veel soul in the game / skin in the game, en je hebt alle ingrediënten voor succes.
Want digitale bedrijfstransformatie gaat niet over technologie maar over mensen.
--- Christian Bader tijdens de webinar ---
“Fail fast. Stand up. Run again. This is a different mindset that the organization needed to learn, digest and accept. Giving a secure environment for the workforce to learn and move into the new way.”
“People, people, people. In the end, people make the difference. Without the buy-in from your workforce, you will never be successful.”
For those of us that work in or with technology, it is easy to forget that.
Mag ik eerlijk zijn?!
Wat het meeste pijn doet is hoe slecht het gesteld is met de visie op digitale transformatie en digitaal leiderschap bij middelgrote bedrijven in Nederland.
U heeft natuurlijk een andere mening, dat is uw goed recht, maar mijn recente ervaringen onderbouwen dit statement alleen maar.
Gelukkig zijn er bedrijven zoals Fenix Outdoor en Emma, The Sleep Company die digitaal leiderschap wel op de voorgrond plaatsen en in een tijdsbestek van 2 - 3 jaar erin slagen succesvol te worden.
Digitale Transformatie als de aanjager voor bedrijfstransformatie.
Is uw bedrijf klaar voor een vleugje digitaal leiderschap, laten we dan een keer praten.
Geniet van de webinar "Digital Transformation Decrypted".
Decrypting Digital Transformation - Featuring Fenix Outdoor, New Black